Kế toán mong muốn có thể khai báo công nửa ngày cho Cán bộ nhân viên 

1. Tổng quan

Bài viết hướng dẫn kế toán khai báo và tính lương cho trường hợp công nửa ngày của cán bộ nhân viên (CBNV).

Trong quá trình làm việc, CBNV có thể phát sinh các loại công chỉ trong nửa ngày (sáng hoặc chiều). Ví dụ: Đi làm nửa ngày, nghỉ phép nửa ngày.

• Trước đây: Hiện phần mềm chỉ cho phép khai báo quá trình công theo ngày tròn, chưa hỗ trợ khai báo công nửa ngày. Kế toán không thể khai báo công nửa ngày, dẫn đến tính lương không đúng.
• Hiện nay:  Kế toán mong muốn có thể khai báo và tính lương cho công nửa ngày cho CBNV.

2. Các bước thực hiện

Bước 1: Vào menu Theo dõi công trên phần mềm.

Bước 2: Chọn vào dòng loại công (ví dụ: Nghỉ không lương), nhấn Thêm Cán bộ nhân viên để mở form khai báo công mới.

Bước 3: Khai báo các thông tin ở màn hình Thêm Khai báo công

• Chọn tên nhân viên cần khai báo (ví dụ: Đào Việt Hùng).
• Chọn ngày nghỉ/làm việc:
  • Ở mục Từ ngày, nhập ngày bắt đầu (ví dụ: 18/09/2025).
  • Ở mục Đến ngày, nhập ngày kết thúc (ví dụ: 19/09/2025).

Bước 4: Tích vào ô Có ngày công nửa ngày.

Bước 5: Tại mục Ngày công nửa ngày, chọn ngày đầu tiên (18/09/2025) và ngày cuối cùng (19/09/2025) tương ứng với các ngày làm/nghỉ nửa ngày.

Bước 6: Nhấn Đồng ý để hoàn tất khai báo.