1. Chọn menu Thiết lập\Tùy chọn chấm công.
Thời gian làm việc
Tính theo công chuẩn
Phần mềm mặc định theo công chuẩn là 22 ngày công. Anh/chị có thể thiết lập lại có đi làm thứ 7, chủ nhật hay không, nửa ngày hay cả ngày. Nhấn Đồng ý để lưu.
Tính theo công chuẩn riêng của từng phòng ban
Cho phép đơn vị thiết lập tính lương theo công chuẩn riêng của từng phòng ban:
- Nhấn chuột tại cột Số ngày công chuẩn/tháng và nhập số ngày công chuẩn trên tháng cho từng phòng ban.
- Tương tự, thiết lập thời gian làm việc thứ 7, CN của từng phòng ban.
- Nhấn Đồng ý để lưu.
Tính theo công thực tế
- Đơn vị có thể thiết lập theo công thực tế: đi làm T7, CN hay không, nửa ngày hay cả ngày.
- Khi tính lương, hệ thống sẽ tính số ngày làm việc bằng cách lấy số ngày trong tháng trừ đi ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật theo thiết lập.
- Nhấn Đồng ý để lưu.
Thiết lập ngày nghỉ
- Phần mềm mặc định một số ngày nghỉ trong năm. Anh/chị có thể sửa ngày nghỉ bằng cách nhấn chuột tại cột Từ ngày, Đến ngày và nhập ngày tháng.
- Để xóa ngày nghỉ, nhấn vào biểu tượng Xóa ở cuối dòng.
- Để thêm ngày nghỉ, nhấn Thêm ngày nghỉ. Nhập tên ngày nghỉ, thời gian nghỉ. Nhấn Đồng ý để lưu.
Ký hiệu chấm công
Phần mềm đã có sẵn các ký hiệu chấm công và tên ký hiệu, mặc định tích chọn sử dụng. Anh/chị có thể bỏ tích chọn nếu đơn vị không sử dụng.