Tổng hợp công thường

Contents

Xem phim hướng dẫn tổng hợp công thường

Trường hợp 1: Đơn vị chấm công chi tiết

Tại trường hợp này, đơn vị sẽ theo dõi chi tiết chấm công trên phần mềm MISA SalaGov, cuối tháng sẽ tạo bảng tổng hợp công từ bảng chi tiết này và đầu tháng sau tính lương từ bảng tổng hợp công đã tổng hợp.

1. Sau khi đã lập bảng chấm công, anh chị vào menu Tính lương\Tổng hợp công, nhấn Thêm mới bảng tổng hợp công.

2. Khai báo tham số:

Chọn tùy chọn Đơn vị chấm công chi tiết
Chọn kỳ Tháng và Năm tổng hợp công
Chọn Phòng ban
Chọn loại Tổng hợp công thường
Chọn Tổng hợp theo bảng chấm công
Chọn Tính vào kỳ lương
Thay đổi Tên bảng tổng hợp công nếu cần.

Nhấn Đồng ý.

3. Phần mềm sẽ tạo bảng tổng hợp công từ bảng chấm công đã lập.

4. Khi bảng chấm công chi tiết có thay đổi dữ liệu, anh/chị nhấn vào biểu tượng dấu ba chấm, chọn Cập nhật để lấy dữ liệu mới nhất từ bảng chấm công chi tiết.

Trường hợp 2: Đơn vị không chấm công chi tiết

Tại trường hợp này các đơn vị sẽ theo dõi chấm công ở bên ngoài, cuối tháng mới tổng hợp công trên phần mềm MISA SalaGov, sau đó sẽ tính lương từ bảng tổng hợp công đã tạo vào đầu tháng sau.

Tại trường hợp này anh chị thực hiện như sau:

1. Vào menu Tính lương\Tổng hợp công, nhấn Thêm mới bảng tổng hợp công.

2. Khai báo các tham số:

Chọn tùy chọn Đơn vị không chấm công chi tiết
Chọn kỳ Tháng và Năm tổng hợp công
Chọn loại Tổng hợp công thường
Tích chọn Có CBNV nghỉ chế độ phu quân/phu nhân nếu đơn vị đang có CBNV nghỉ theo chế độ phu quân/phu nhân.
Chọn Tính vào kỳ lương.
Thay đổi Tên bảng tổng hợp công nếu cần.

Nhấn Đồng ý.

3. Nhập Số ngày nghỉ hưởng BHXH, Số ngày nghỉ không lương cho từng CBNV => chương trình sẽ tự động tính ra Số ngày làm việc hưởng nguyên lương.

*Lưu ý: Với những CBNV nghỉ chế độ phu quân, phu nhân hoặc nghỉ đi công tác khi tính lương CBNV sẽ chỉ hưởng 40% lương.

4. Ngoài ra, với một số đơn vị đặc thù như đơn vị y tế hay giáo dục, anh chị khai báo thêm Số ngày hưởng PC độc hại, Số tiết hưởng PC ngoài trời, Số tiết dạy tiếng dân tộc. Nhấn Cất.