Giúp anh/chị có thể thiết lập cách tính số tiền trên chứng từ
Câu chuyện nghiệp vụ: Tại một đơn vị có CBNV có hệ số lương là 3.0 và hệ số phụ cấp chức vụ là 0, 5, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng.
- Hàng tháng đơn vị phải thanh toán cho CBNV:
- Hệ số lương: 3.0 x 1.800.000 = 5.400.000 đồng
- PCCV: 0.5 x 1.800.000 = 900.000 đồng
- Số tiền các khoản đóng góp = (HSL + HSPC) x MLCS x Tỷ lệ bảo hiểm = 6.300.000 x Tỷ lệ bảo hiểm
- Các khoản đóng góp và tỷ lệ đóng góp tương ứng bao gồm:
- BHXH: Tỷ lệ đóng là 8%
- BHYT: Tỷ lệ đóng là 1,5%
- BHTN: Tỷ lệ đóng là 1%
- KPCĐ: Tỷ lệ đóng là 1 %
- Số tiến phải đóng tương ứng
- BHXH: Tính trên tiền lương: 5.400.000 x 8%
- Tính trên PCCV: 900.000 x 8%
- BHYT: Tính trên tiền lương: 5.400.000 x 1,5%
- Tính trên PCCV: 900.000 x 1,5%
- BHTN: Tính trên tiền lương: 5.400.000 x 1%
- Tính trên PCCV: 900.000 x 1%
- KPCĐ: Tính trên tiền lương: 5.400.000 x 1%
- Tính trên PCCV: 900.000 x 1%
- BHXH: Tính trên tiền lương: 5.400.000 x 8%
Trường hợp 1: Nếu tích chọn Thực lĩnh đã trừ các khoản đóng góp tính trên khoản thu nhập tương ứng
Thông tin trên chứng từ thanh toán cá nhân sẽ hiển thị như sau:
- Thanh toán cá nhân sẽ được hạch toán vào tiểu mục như sau:
-
- 6001 = 5.400.000 – 5.400.000 x 11,5%
- 6101 = 900 – 900 x 11,5%
- Bảo hiểm sẽ được hạch toán vào tiểu mục như sau:
-
- 6001 = 5.400.000 x 11,5%
- 6101 = 900 x 11,5%
Trường hợp 2: Nếu tích chọn Thực lĩnh trừ tất cả các khoản đóng góp
Thông tin trên chứng từ sẽ hiển thị như sau:
- Thanh toán cá nhân sẽ được hạch toán vào tiểu mục như sau:
- 6001 = 5.400.000 – 5.400.000 x 11,5% – 900 x 11,5%
- 6101 = 900
- Bảo hiểm sẽ được hạch toán vào tiểu mục như sau:
- 6001 = 5.400.000 x 11,5% + 900.000 x 11,5%